Cuestiona el método de evaluación utilizado por el Consejo Nacional de la Magistratura
Entrevistado por el periodista
Federico Méndez en el programa Esferas de Poder, que se transmite los domingos
de 8:00 a 9:00 de la mañana, por RNN Canal 27, afirmó que durante el proceso de
evaluación observó candidatos con perfiles sólidos y entrevistas que, a su
juicio, evidenciaron preparación técnica y compromiso con el fortalecimiento
del sistema judicial.
Cury David sostuvo que la escogencia
de los nuevos integrantes de la Suprema Corte de Justicia no debe responder a
conveniencias políticas ni a intereses coyunturales.
A su juicio, el proceso debe estar
guiado por criterios objetivos que permitan identificar a los aspirantes mejor
preparados para asumir una responsabilidad de tanta trascendencia
institucional.
“Lo ideal es que se escojan los
mejores”, expresó, al insistir en que la meritocracia debe prevalecer sobre
cualquier otra consideración.
Asimismo, señaló que cuando factores
políticos intervienen de manera determinante en la selección de magistrados,
existe el riesgo de que se distorsione la finalidad del proceso y se debilite
la confianza ciudadana en las instituciones.
El exmagistrado manifestó preocupación
por lo que definió como una fragilidad institucional persistente dentro del
sistema de justicia dominicano.
Indicó que la controversia pública
generada alrededor de la escogencia de jueces revela la necesidad de fortalecer
los mecanismos institucionales encargados de garantizar procesos transparentes
y creíbles.
Reclama una justicia independiente,
eficiente y accesible
Cury David sostuvo que el
fortalecimiento del Poder Judicial constituye una condición indispensable para
la consolidación de la democracia y del Estado de derecho.
Afirmó que la sociedad dominicana
necesita una justicia independiente, imparcial y capaz de resolver los
conflictos en plazos razonables, sin privilegios ni discriminaciones.
En ese sentido, insistió en que el
Consejo Nacional de la Magistratura debe concentrarse en identificar a los
candidatos más idóneos para las vacantes existentes en la Suprema Corte de
Justicia, con el objetivo de contribuir al fortalecimiento institucional del país.
“Ese es el gran reto que tiene el
Consejo Nacional de la Magistratura: seleccionar lo mejor dentro de aquellos
que se evaluaron, a fin de que podamos tener una justicia sana y eficiente”,
concluyó
Considera excesiva la politización del
debate sobre la presidencia de la Suprema
Al referirse al proceso para cubrir
las vacantes existentes en la Suprema Corte de Justicia, incluyendo la
presidencia del tribunal, expresó preocupación por el nivel de exposición
pública y las manifestaciones de respaldo que han surgido en favor de
determinados aspirantes.
Según afirmó, la elección de un
presidente de la Suprema Corte no debe manejarse como una competencia política
ni depender de campañas de apoyo mediático o de respaldos corporativos.
Sostuvo que estas actuaciones pueden
generar cuestionamientos sobre la objetividad del proceso y provocar reacciones
adversas que terminan afectando incluso a los propios candidatos favorecidos
por esos respaldos.
Asimismo, indicó que la discusión
sobre si el próximo presidente debe provenir de la carrera judicial o del
ejercicio profesional debe analizarse sin exclusiones previas, ya que ambas
posibilidades son válidas desde el punto de vista institucional.
Cuestiona el método de evaluación
utilizado por el Consejo Nacional de la Magistratura
El exmagistrado también criticó el
formato de entrevistas públicas que suele emplearse durante los procesos de
evaluación.
Consideró que la formulación de
preguntas generales o discrecionales no constituye un mecanismo adecuado para
medir la capacidad jurídica de quienes aspiran a integrar las altas cortes
A su entender, el sistema requiere
procedimientos más rigurosos que permitan valorar de forma objetiva la trayectoria,
la preparación académica, la experiencia profesional y los aportes realizados
al derecho y a la sociedad
Advirtió que cuando la selección se
percibe como una decisión previamente definida, las evaluaciones corren el
riesgo de convertirse en simples formalidades sin incidencia real en el
resultado final
Define el perfil que debería tener el
próximo presidente de la Suprema
Preguntado sobre las cualidades que
debe reunir quien encabece la Suprema Corte de Justicia, Cury David afirmó que
deben prevalecer los méritos profesionales, la capacidad técnica, la integridad
personal, la trayectoria académica y los aportes al desarrollo jurídico
nacional.
Indicó que la escogencia debe
fundamentarse en criterios objetivos y comparables entre los candidatos, evitando
presiones externas o valoraciones de naturaleza política.
“El Poder Judicial es esencial para el
funcionamiento de la democracia y, por esa razón, quienes lo integran deben ser
seleccionados mediante procedimientos serios, transparentes y basados en la
idoneidad”, planteó durante la entrevista.
Reclama una justicia independiente,
eficiente y accesible
Considera excesiva la politización del
debate sobre la presidencia de la Suprema.


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