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El administrador general, Dr. Elsido Díaz Bueno, destacó los avances en regularización de fondos, asistencias médicas, servicios funerarios y fortalecimiento de la transparencia institucional.
GT DIGITAL NEWS, SANTO DOMINGO. El Instituto Nacional de Auxilios y Viviendas (INAVI) benefició a más de 4,000 exservidores públicos y dependientes mediante el pago de indemnizaciones y prestaciones que superan los 23 millones de pesos, en un acto encabezado por su administrador general, el Dr. Elsido Díaz Bueno, quien presentó además la rendición de cuentas correspondiente a sus primeros 18 meses al frente de la entidad.
Durante la jornada, en la cual se
entregaron cheques por concepto de cesantía, seguro de vida, invalidez y
reembolso de seguros funerarios a 590 exempleados del Estado, Díaz Bueno
destacó que esta acción responde a un compromiso de justicia social y
dignificación de los jubilados de la administración pública.
“La que encabezamos es una gestión que
prioriza la asistencia a sectores vulnerables, la modernización de los
servicios, la rendición de cuentas, la solidaridad social, la cercanía
comunitaria y la transparencia administrativa, como nos ha instruido el
presidente Luis Abinader”, afirmó el Dr. Elsido Díaz Bueno.
Avances en Asistencia
Social, Salud y Transparencia
El titular del INAVI explicó que
durante este período de un año y medio la institución ha impulsado una
renovación transformadora orientada a la eficiencia financiera y tecnológica.
Asimismo, destacó la labor de la
Dirección de Salud, que continúa siendo una pieza clave en el impacto social
mediante jornadas de medicina general, odontología, neumología, cardiología,
nutrición y entrega gratuita de medicamentos para familias en situación de
vulnerabilidad.
En cuanto a los Servicios Funerarios,
la entidad logró un incremento de más del 100 % en la matrícula de personas
protegidas bajo planes funerarios de bajo costo, brindando cerca de 10,000
asistencias a nivel nacional.
Por último, en materia de eficiencia
y calidad institucional, el INAVI alcanzó:
97 % en el Índice de Satisfacción
Ciudadana (Observatorio Nacional de Servicios Públicos).
100 % de cumplimiento en el modelo de
autoevaluación CAF y en los indicadores de la Carta Compromiso al Ciudadano
(Decreto 676-25).
85 % en la evaluación del clima
laboral según los parámetros del Ministerio de Administración Pública (MAP).
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