Presidente de la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados afirma que el proyecto será discutido y aprobado tras analizar observaciones de diversos sectores
Diputado Melido Mercedes Fecha 10/6/26Mercedes explicó que el
proyecto fue enviado a comisión con plazo fijo para analizar aspectos
específicos, entre ellos la creación de un régimen de consecuencias y el
establecimiento de una duración máxima para los procesos laborales.
El legislador informó que
la Comisión de Trabajo convocó a representantes de distintos sectores para
conocer sus observaciones y propuestas sobre la pieza legislativa.
Comisión escuchará a
empresarios, trabajadores y expertos
El presidente de la
comisión indicó que participarán representantes del sector empresarial,
trabajadores, el Ministerio de Trabajo, juristas y especialistas en materia
laboral, con el objetivo de evaluar las modificaciones y enmiendas que puedan
fortalecer el proyecto.
Asimismo, aseguró que
cualquier planteamiento presentado durante las discusiones será analizado y
respondido por la comisión, en cumplimiento de su responsabilidad legislativa.
Reitera que la cesantía no
será modificada
Mercedes fue enfático al
señalar que la cesantía laboral no será tocada durante el proceso de reforma,
una posición que, según afirmó, cuenta con el respaldo de los voceros de los
bloques partidarios y de la presidencia de la Cámara de Diputados.
“Bajo ninguna
circunstancia vamos a tocar la cesantía ni ningún derecho que pueda afectar a
la clase trabajadora”, declaró el legislador.
Agregó que ese tema está
fuera de discusión y que los debates actuales se concentran en aspectos
procesales y técnicos que aún requieren consenso.
Contratos laborales y
plazo para la aprobación
Entre los puntos que
continúan bajo análisis, Mercedes mencionó modificaciones relacionadas con los
contratos de trabajo, incluyendo disposiciones para que determinados contratos
sean formalizados por escrito.
El diputado expresó su
confianza en que la reforma laboral será aprobada antes del próximo 27 de
julio, al considerar que existe un compromiso institucional y social para
modernizar el marco normativo laboral del país.
“Antes del 27 de julio
habrá Código Laboral aquí. Es un compromiso que tenemos con la sociedad”,
sostuvo Mercedes.

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