.jpg "Template by templatesyard")
Dirigentes de la CNTD, CASC y CNUS denuncian deudas estructurales en seguridad social, defienden la cesantía laboral y reclaman respeto a la libertad sindical, en un acto que reunió a miles de trabajadores en el país.
GT DIGITAL NEWS, Santo Domingo. Las centrales sindicales del país elevaron un manifiesto conjunto en el que advirtieron sobre los desafíos pendientes en materia de seguridad social, cesantía laboral y derechos fundamentales, al tiempo que reiteraron su disposición al diálogo social tripartito.
Durante el acto, que congregó a dirigentes de federaciones y sindicatos de base afiliados a la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC) y la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), sus principales líderes expusieron las principales preocupaciones del movimiento sindical dominicano.
La cesantía laboral, eje de estabilidad y defensa frente a la precarización
Rafael "Pepe" Abreu de la CNUS, intervino con una firme defensa de la cesantía laboral, calificándola como un derecho esencial para la estabilidad de los trabajadores.
“No nos pueden tratar como mercancías.
Los derechos que se pierden no se recuperan fácilmente. La cesantía laboral es
la única garantía real que tiene un trabajador frente al despido”, expresó.
Abreu denunció intentos de modificar
este derecho en el marco de la reforma laboral en discusión, advirtiendo sobre
sus posibles consecuencias sociales.
“Si se afecta la cesantía, se estaría
dando un golpe mortal a la estabilidad laboral y a la paz social, especialmente
en perjuicio de jóvenes y mujeres”, sostuvo.
El dirigente sindical subrayó además
que, en un contexto donde una gran proporción de los hogares depende del
endeudamiento, la cesantía representa un respaldo económico clave ante la
pérdida de empleo.
Seguridad social en crisis: urgencia de una reforma
centrada en la gente
A seguidas, Jacobo Ramos de la CNTD,
centró su discurso en la urgencia de transformar el sistema de seguridad
social, señalando que persisten fallas estructurales tras más de dos décadas de
su creación.
“El eje de la seguridad social debe
ser la persona humana, no el lucro”, enfatizó, al tiempo que recordó que el
movimiento sindical ha depositado una propuesta integral ante el Congreso
Nacional.
Advirtió que el gasto de bolsillo en
salud supera el 40% del total, lo que obliga a miles de trabajadores a cubrir
con sus propios ingresos servicios que deberían estar garantizados por el
sistema, al tiempo que alertó sobre la baja cobertura del sistema de pensiones,
advirtiendo sobre una posible crisis futura si no se adoptan reformas.
“Este es un momento crucial para dotar
al país de una nueva ley de seguridad social. No es solo una demanda sindical,
es un reclamo de toda la sociedad”, afirmó.
Deudas sociales y libertad sindical: claves para avanzar
hacia la justicia laboral
Finalmente, Gabriel del Río de la
CASC, abordó las deudas sociales pendientes y la necesidad de fortalecer el
diálogo social como vía para alcanzar mayores conquistas laborales.
“Hoy conmemoramos los 140 años de los
acontecimientos que dieron origen al 1 de mayo, momento propicio para reiterar
nuestras demandas como clase trabajadora, muchas de las cuales siguen siendo
una deuda social acumulada”, manifestó.
Del Río reconoció avances como los
aumentos salariales sectorizados y esfuerzos por mejorar el poder adquisitivo,
pero insistió en que persisten obstáculos que limitan el ejercicio pleno de
derechos.
“La libertad sindical y la negociación
colectiva son derechos humanos esenciales. Sin ellos, se debilita el diálogo
social y se aleja la posibilidad de construir justicia social”, subrayó.
También llamó la atención sobre las
condiciones de trabajadores del Estado, mujeres, jóvenes y campesinos, así como
la necesidad de cumplir acuerdos con el personal de enfermería.
Las centrales sindicales coincidieron
en que, además de la seguridad social y la cesantía, persisten desafíos en
materia de salarios, poder adquisitivo, conciliación trabajo-familia y acceso a
empleo digno, especialmente para sectores vulnerables.
.jpeg)
.jpeg)
No hay comentarios.:
Publicar un comentario