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Esta etapa alcanzó un avance de 55 % con 42,897 docentes evaluados, de un total de 78,464.
GT DIGITAL NEWS, SANTO DOMINGO. La Comisión Nacional Rectora de la Evaluación de Desempeño Docente (EDD) informó que la mayoría de los docentes evaluados hasta el momento en la sexta etapa del proceso ha obtenido calificaciones ubicadas en los rangos superiores de desempeño, lo que refleja fortalezas significativas en la práctica pedagógica observada en las aulas.
De acuerdo con los datos preliminares
consolidados, de un total de 42,897 docentes evaluados hasta la fecha en esta
sexta etapa, el 83.5 % alcanzó puntuaciones de 36 puntos o más en la
observación de clases y revisión de la planificación, componente que representa
el 50 % de la puntuación global del proceso evaluativo.
La data indica que 19,464 docentes,
equivalentes al 45.4 %, obtuvieron calificaciones superiores a los 45 puntos,
constituyéndose en el grupo más numeroso del proceso evaluativo realizado hasta
ahora. Asimismo, 16,344 docentes, equivalente al 38.1 %, se ubicaron entre los
36 y 45 puntos, lo que ha evidenciado niveles consistentes de desempeño en la
ejecución de la práctica educativa.
En tanto, 6,720 docentes, que equivale
al 15.7 %, alcanzaron puntuaciones entre 21 y 35 puntos, mientras que solo un
0.9 % de los evaluados en esta sexta etapa, correspondiente a 369 docentes,
obtuvo entre 0 y 20 puntos.
La Comisión recordó que al día de ayer
martes la sexta etapa de la evaluación alcanzó un avance operativo del 55 %, y
recordó que los resultados continúan divulgándose en un plazo máximo de 72
horas conforme avanza el proceso.
La fase de observación de clases, que
se desarrolla actualmente en la tercera de las cinco semanas previstas y
procura impactar a 78,464 docentes, permite valorar directamente el desempeño
docente mediante evidencias relacionadas con la planificación, el desarrollo de
la enseñanza y la interacción pedagógica en condiciones habituales del aula.
La Comisión Nacional Rectora reiteró
que la Evaluación de Desempeño Docente tiene como propósito fortalecer la
calidad educativa, promover la mejora continua del sistema y reconocer las
competencias profesionales del personal docente.
Asimismo, exhortó a la ciudadanía y al
personal educativo a mantenerse atentos únicamente a las informaciones
oficiales emitidas por los canales institucionales, a fin de evitar
interpretaciones erróneas o descontextualizadas sobre el desarrollo del proceso
evaluativo.
La Comisión Nacional Rectora está
integrada por el Ministerio de Educación, la Asociación Dominicana de
Profesores (ADP) y la Asociación Nacional de Profesionales y Técnicos de la
Educación (ANPROTED).
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