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Representantes del Estado, el sector empresarial y el movimiento sindical coincidieron en que el modelo de gobernanza basado en el diálogo y la concertación fortalece la pertinencia, la agilidad y el impacto de la formación técnico profesional en RD.
GT DIGITAL NEWS, Punta Cana, La Altagracia, RD. El modelo de gobernanza tripartita del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) fue presentado como una experiencia exitosa de articulación entre Estado, empleadores y trabajadores, durante el panel “Gobernanza tripartita de la formación técnico profesional para el desarrollo de las habilidades en las Américas”, celebrado en el marco de la Asamblea General de WorldSkills Américas 2026.
El espacio, moderado por Elena Montobbio directora de OIT/Cinterfor, reunió a representantes de los tres sectores que integran este modelo, quienes coincidieron en que el diálogo social, la concertación y la igualdad en la toma de decisiones han sido determinantes para garantizar la sostenibilidad, agilidad y pertinencia de la formación técnico profesional en República Dominicana.
En representación del sector gubernamental, el viceministro de Empleo, Leonardo Manuel Gil, destacó que el país ha logrado articular políticas públicas orientadas no solo a la formación, sino a la inserción efectiva en empleos formales. Subrayó que la coordinación entre el Ministerio de Trabajo y el INFOTEP permite conectar la capacitación con las demandas reales del mercado laboral, fortaleciendo la intermediación y reduciendo la brecha entre oferta y demanda de empleo.
Desde
el sector empresarial, Andrés Maranzini valoró la capacidad del INFOTEP para
adaptarse con rapidez a los cambios del mercado, señalando que esta
flexibilidad resulta clave en sectores dinámicos como el turismo. Indicó que la
institución ha incorporado programas pertinentes como la formación en idiomas
para responder a nuevas exigencias laborales, lo que contribuye directamente a
la empleabilidad y a la transformación social de miles de familias.
Asimismo,
resaltó que el modelo permite responder con agilidad a la evolución de los
oficios, facilitando la reconversión laboral y la especialización continua del
talento humano, en un contexto marcado por la transformación tecnológica y la
competitividad global.
En
tanto, el presidente de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC),
Gabriel del Río Doñé, enfatizó que el tripartismo del INFOTEP se sustenta en la
igualdad entre los sectores, lo que garantiza un diálogo permanente orientado a
la búsqueda de soluciones. Afirmó que este equilibrio ha sido clave para
mantener la estabilidad institucional y avanzar en el desarrollo de la
formación técnico profesional como motor de progreso nacional.
del
Río Doñé subrayó que el INFOTEP constituye un ejemplo de concertación social,
donde las diferencias no paralizan los procesos, sino que se convierten en
oportunidades para construir consensos en favor del desarrollo del país.
Durante
el panel se destacó que este modelo, financiado principalmente por las
contribuciones del sector empresarial y gestionado de manera tripartita, ha
permitido a la institución actuar con independencia operativa y responder con
mayor rapidez a los cambios del entorno productivo.
Los
panelistas coincidieron en que esta experiencia ha convertido al INFOTEP en un
referente regional, atrayendo el interés de países de América Latina y el
Caribe interesados en replicar buenas prácticas en formación técnico
profesional, gobernanza y vinculación con el mercado laboral.
El encuentro formó parte de la agenda de la Asamblea General de WorldSkills Américas 2026, un escenario que reúne a líderes, instituciones y expertos para impulsar el desarrollo de habilidades como eje estratégico para la competitividad, la inclusión y el crecimiento sostenible en la reg
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