GT DIGITAL NEWS, SANTO DOMINGO. El Presidente de la República, Luis Abinader, recibió este martes en el Palacio Nacional a la junta directiva del Colegio Médico Dominicano (CMD), encabezada por su presidente, el Dr. Luis Peña Núñez. El encuentro tuvo como objetivo central dar seguimiento a la agenda de salud y mejorar las condiciones laborales de los facultativos en el paÃs.
Durante esta primera reunión de
trabajo de la gestión del Dr. Peña Núñez, el gremio reconoció la voluntad
polÃtica del Ejecutivo al concretar proyectos históricos, tales como:
La entrega de proyectos habitacionales
para médicos.
Acuerdos estratégicos con el INTRANT.
La aplicación efectiva del aumento
salarial a los pensionados, una demanda de larga data del sector.
La reunión, que se extendió por más de
una hora, sirvió para poner sobre la mesa puntos vitales para la eficiencia del
servicio público de salud y el bienestar profesional:
Atención Primaria: Fortalecimiento del
sistema con un enfoque estrictamente público.
Mejoras Salariales e Incentivos:
Discusión sobre incentivos por antigüedad, reconocimiento de años de residencia
y aumentos salariales para médicos del SEMMA, médicos jornaleros y guardias
presenciales.
Salud Escolar: Integración de
programas de salud dentro de los centros educativos.
Conflictos Laborales: El CMD denunció
despidos arbitrarios en la PolicÃa Nacional y las Fuerzas Armadas, además de
evaluar situaciones de conflicto en el Hospital Traumatológico Prof. Juan Bosch
y los centros CAID.
Logro Destacado: Unidad de Quemados para Santiago
Un hito institucional de este
encuentro fue el compromiso formal para la habilitación de una Unidad de
Quemados en el Hospital José MarÃa Cabral y Báez de Santiago, obra considerada
de urgencia nacional para dar respuesta a la región Norte del paÃs.
Ambas partes acordaron establecer una
agenda de reuniones continuas para brindar seguimiento técnico a cada punto
planteado, garantizando que los acuerdos se traduzcan en mejoras tangibles a
corto y mediano plazo.

.jpeg)
No hay comentarios.:
Publicar un comentario